TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE
Inps
• Terziario attività varie – Settore contributivo 73100 Tab. 7311 – 7314 – 7318
Inserita voce contributiva Fis Credito 921295. Per l’applicazione del contributo sarà necessario indicare nella posizione Inps dell’azienda il codice CA 3D.
Casse Edile
• CEDAIIER – Cod. 6220 – 6221 – 6222 – 6223
Aggiornati contributi da 04/2024 e inseriti importo minimo APE e percentuale maggiorazione imponibile sociale in anagrafica cassa edile
• Cassa edile di Siracusa – Cod. 7120 – 7121 – 7122
Aggiornati contributi da 04/2024.
• Cassa edile di Sondrio – Cod. 7100 – 7101 – 7102
Aggiornati contributi da 04/2024.
Enti
• Gruppo tabelle enti ASTER + EBN.TER TERZIARIO CONFESERCENTI – Cod. 90051
Modificata la descrizione dell’ente bilaterale.
• Casagit – Cod. da 6010 a 6035
Corretto in Tabelle, il contributo di Perequazione da versare a Casagit, previsto con decorrenza 01/04/2024, in tutte le tabelle contributive enti del settore editoria, indicandolo come c/dipendente in luogo di c/azienda. Con la presente release sono state adeguate le tabelle contributive specifiche per i praticanti 6024 – 6025 – 6027 – 6028 – 6030 – 6031 – 6034 – 6035 con l’eliminazione del nuovo contributo di perequazione poiché dovuto solo per i dipendenti giornalisti. N.B. Nel caso in cui i cedolini di aprile siano già stati elaborati sarà necessario ricalcolarli.
N.B. Le tabelle aggiornate sono state già pubblicate il 22/04/2024.
• Fondazione Rubes Triva – Cod. 6480 – 6481
Creato nuovo ente 6480 e nuove tabelle contributive 6480 per le imprese che applicano il c.c.n.l. Igiene ambientale aziende private e 6481 per il contratto Igiene ambientale aziende municipalizzate. N.B. Le tabelle indicate sono già state pubblicate il 22/04/2024.
N.B. A differenza di quanto indicato nella news tecnica del 22/04/2024, per i dipendenti cessati successivamente al 01/01/2024, per il calcolo del contributo sarà necessario creare una voce di calcolo da inserire nel cedolino di aprile che va comunque elaborato.
• Filcoop – Alimentari cooperative T.D.>9mesi
Creata nuova tabella contributiva per i dipendenti a tempo determinato con contrato di durata pari o superiore a 9 mesi.
• Fondo interprofessionali INNOVA – Cod. 6021
Creato nuovo fondo interprofessionale Innova previsto dal messaggio Inps. n. 1516 del 17/04/2024.
TABELLE FISCALI
Addizionali
- Variazioni aliquote addizionali comunali al 26/04/2024.
RINNOVI CONTRATTUALI
900079 – Concerie industria
In data 15 aprile 2024 le Parti hanno comunicato lo scioglimento positivo della riserva sull’ipotesi di accordo 7 marzo 2024. Inserito il rinnovo contrattuale. N.B. I nuovi minimi decorrono dal 01/03/2024. Per effettuare il recupero degli arretrati del mese di marzo sarà necessario richiamare nel cedolino di aprile la voce 880 (8880) DIFF. RETRIBUTIVE MESE PREC. N.B. Il contratto aggiornato è già stato pubblicato il 23/04/2024.
900191 – Servizi assistenziali Anffas
Con la presente release non è stato inserito il verbale di accordo 23/04/2024 poiché le modifiche decorreranno dalla sottoscrizione definitiva, prevista entro 30 giorni dal 23 aprile 2024.
900216 – Servizi assistenziali Anpas
Verbale 17/04/2024. Le parti hanno corretto alcuni refusi riscontrati nella stesura del c.c.n.l. 2 febbraio 2024. Corretto il limite delle ore per il lavoro supplementare previsto dal presente accordo fino a 38 ore.
900253 – Servizi assistenziali Misericordie
Verbale 17/04/2024. Le parti hanno corretto alcuni refusi riscontrati nella stesura del c.c.n.l. 2 febbraio 2024. Corretto il limite delle ore per il lavoro supplementare previsto dal presente accordo fino a 38 ore.
900351 – Panificazione Assipan
Creato nuovo contratto.
900352 – Panificazione industria Assipan
Creato nuovo contratto.
ADEGUAMENTI DATI CONTRATTUALI
Terziario Confcommercio:
– 900016 – Terziario Confcommercio
– 900017 – Terziario Confcommercio oltre 15 dipendenti
Sott.1/2 – Inserita Annotazione nel folder 1 Dati generali, bottone Annotazioni, relativa alla maturazione dei rol per i dipendenti in apprendistato.
900029 – Legno e arredamento artigianato
Corretto il periodo del preavviso.
900066 – Terziario cooperative oltre 15 dipendenti
Corretto l’importo del livello 5 nella decorrenza retributiva 01/04/2024. N.B. Il contratto aggiornato è già stato pubblicato il 23/04/2024.
900173 – Studi professionali
Modificata la data di fine periodo di riferimento utile al calcolo della tranche di una tantum, indicando 29/02/2024 in luogo di 01/03/2024 indicata nell’accordo di rinnovo.
Terziario Confesercenti:
– 900246 – Terziario Confesercenti
– 900247 – Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti
Modificato il codice dell’ente bilaterale ai fini del calcolo dell’edr dovuto in caso di mancata adesione all’ente, indicando 730 EBN. TER Terziario Confesercenti in luogo di 300 EBTER Ente bil. Terziario.
900345 – Servizi assistenziali Confcommercio
Inserito nel folder Altri dati retributivi l’importo dell’edr dovuto in caso di mancata adesione al Fondo Est pari a 16 euro. L’utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone Elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l’importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo degli enti nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non siano presenti, l’importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente.
CONTRATTAZIONE TERRITORIALE
900261 – Autotrasporto merci artigianato
900018 – Edilizia industria
900067 – Edilizia piccola media industria Confapi
(controllare Tabella nella nota operativa)
SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI APRILE
900005 – Alimentari industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900009 – Carta industria
Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare una voce di calcolo ad importo manuale.
900010 – Centri elaborazione dati
Previsto nuovo importo indennità di funzione quadri
900016 – Terziario Confcommercio
Sott. 1/2 – Previsti nuovi minimi retributivi
900017 – Terziario Confcommercio oltre 15 dipendenti
Sott. 1/2 – Previsti nuovi minimi retributivi
900022 – Grafica ed editoriale industria
Sett.1/2 – Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare una voce di calcolo ad importo manuale
900025 – Lapidei artigianato
Sott. 1/2 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900029 – Legno arredamento artigianato
Sott. 1/2 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900032 – Metalmeccanica artigianato
Previsto aumento importo AFAC
900034 – Odontotecnica
Previsto aumento importo AFAC
900049 – Vetro soffio industria
Previsti nuovi minimi retributivi.
900065 – Terziario cooperative
Previsti nuovi minimi retributivi. Prevista erogazione tranche di una tantum
900066 – Terziario cooperative oltre 15 dipendenti
Previsti nuovi minimi retributivi. Prevista erogazione tranche di una tantum
900071 – Lapidei piccola media industria
Prevista erogazione tranche di una tantum
900074 – Oreficeria artigianato
Previsto aumento importo AFAC
900072 – Laterizi piccola media industria
Sott. 1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900073 – Legno e arredamento piccola media industria
Sott. 1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900088 – Cemento piccola media industria
Sott. 1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900098 – Agricoltura dirigenti
Previsti nuovi minimi retributivi
900121 – Autotrasporto merci
Sott. 1/2 – Previsto nuovo elemento retributivo Indennità di copertura economica (ICE)
900135 – Involucri naturali per salumi
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900138 – Videofonografica
Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare una voce di calcolo ad importo manuale
900145 – Sacristi
Prevista erogazione tranche di una tantum
900192 – Fotolaboratori
Previsti nuovi minimi retributivi
900174 – Centri elaborazione dati oltre 15 dipendenti
Previsto nuovo importo indennità di funzione quadri
900177 – Acque e bevande gassate industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900178 – Acque minerali industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900179 – Alimentari zootecnici industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900180 – Birra e malto industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900181 – Distillazione industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900182 – Dolciaria industria
Previsti nuovi minimi retributivi ed erogazione arretrati
900205 – Telecomunicazioni servizi di telefonia
Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare una voce di calcolo ad importo manuale
900216 – Servizi assistenziali Anpas
Prevista erogazione arretrati da corrispondere come tranche di una tantum
900218 – Logistica e magazzini generali
Previsto nuovo elemento retributivo Indennità di copertura economica (ICE)
900227 – Enti culturali e ricreativi Federculture
Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare una voce di calcolo ad importo manuale
900246 – Terziario Confesercenti
Sott. 1/2 – Previsti nuovi minimi retributivi
900247 – Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti
Sott. 1/2 – Previsti nuovi minimi retributivi
900253 – Servizi assistenziali Misericordie
Prevista erogazione arretrati da corrispondere come tranche di una tantum
900261 – Autotrasporto merci – artigianato
Previsto nuovo elemento retributivo Indennità di copertura economica (ICE)
900307 – Metalmeccanica artigianato Anpit
Sott. 1/2/3/4 – Previsti nuovi minimi retributivi
900334 – Restauro artistico metalmeccanica artigianato
Previsto aumento importo AFAC
900341 – Marketing Anpit
Prevista scadenza contrattuale
900347 – Soccorso stradale
Prevista erogazione tranche di una tantum
VOCI E CAUSALI
Causali
• Condedo parentale *DA – *DB – *DC – *DD – *DE -*DF – *DG – *DN -*DO -*DR – *DU -*DV – *MF – *MO – Settori Terziario Confcommercio e Terziario Confesercenti
Create tutte le causali corrispondenti all’evento di Congedo parentale nei raggruppamenti contrattuali Terziario Confcommercio 900016 – 900017 sott. 1/2 e Terziario Confesercenti 900246 – 900247 sott. 1/2 in cui sono stati eliminati tutti i check relativi al riproporzionamento dei ratei (ad accezione dei premi) poiché i rispettivi rinnovi contrattuali 22/03/2024 hanno previsto che i periodi di congedo parentale sono computati nell’anzianità di servizio e non comportano riduzione di ferie, riposi, mensilità aggiuntive ad eccezione degli emolumenti accessori connessi all’effettiva presenza in servizio.
NUOVI CONTROLLI INPS UNIEMENS
Dal flusso uniemens di Marzo il controllo inps ha bloccato la possibilità di inserire più righe in InfoAggCausaliContrib a parità di evento e codice fiscale del dante causa nello stesso mese.
Per risolvere la problematica è necessario entrare in gestione uniemens, manualizzare lo stesso ed andare a sommare su un’unica riga tutti i codici causale con lo stesso codice fiscale.
Precisazioni:
Con la versione 24.02.3c00 che spediremo il 20 maggio 2024 verrà implementato il programma per poter gestire la maternità facoltativa all’80% (Rif. Circolare INPS n. 57del 18.04.2024).
L’Istituto, tramite canale AssoSW e successivamente con Messaggio n.1629 del 26/04/2024 ha comunicato che il mese di aprile (diversamente da quanto indicato nella circolare suddetta) può essere incluso fra i mesi arretrati unitamente a gennaio, febbraio e marzo, da regolarizzare comunque esclusivamente nei mesi di maggio e giugno.
Nelle note della versione predetta saranno inserite tutte le necessarie istruzioni per gestire tale nuovo evento ed il relativo recupero.
Comunicazione da Inps:
L’invio degli Uniemens di questo mese, in presenza di cococo aventi tipo rapporto uguale a 10, segnala un errore bloccante come “Codifica non valida per il periodo di riferimento”.
L’istituto, tramite il canale AssoSW, ci ha comunicato che il tipo rapporto 10 deve essere sostituito con il tipo rapporto 18.
E’ necessario quindi modificare l’anagrafica del cococo inserendo il tipo rapporto corretto e rigenerare il file telematico Uniemens dopo aver installato la presente release.